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2月27日、28日に主に30歳未満の正社員を対象とした「若手社員研修」を実施しました。

7つの拠点（工場・本社）から今回は11名の受講者が参加しました。

カタバミ・マネジメント・サービス株式会社の大島先生が講師として「若手社員に求められること」などについて講義を行いました。
2日目にはグループワークを行い、受講者たちは他工場の受講者との交流を楽しみました。